Implementación de Políticas Públicas – Logros Organigramas Residencias del SIPROSA Observatorio de Recursos Humanos en Salud Indicadores de las metas de Recursos Humanos Evaluación de desempeño – 2016 Informe Actualización del Sistema Provincial de Información Recursos Humanos en Salud de la Provincia de Tucumán – Diciembre 2016
La gestión de recursos humanos en salud se ha transformado en el eje central y transversal para el desarrollo del Sistema y los servicios de Salud. Su abordaje resulta primordial frente a las demandas sanitarias prevalentes y emergentes de la población. El mayor desafío del Sistema Provincial de Salud reside en posicionar al trabajador sólidamente formado en un lugar estratégico, a partir de una adecuada planificación y desarrollo del mismo, a fin de alcanzar los objetivos sanitarios establecidos en el marco de una gestión equitativa, igualitaria, universal y de calidad.
