Desarrollar, actualizar y perfeccionar las competencias laborales de los agentes de la Administración Pública provincial. El diseño del Programa combina conocimientos teóricos, provenientes de diversas disciplinas científicas, con la experiencia práctica en el ámbito público, como metodología para garantizar la consolidación del conocimiento, generar nuevas competencias laborales y propender a cambios de hábitos organizacionales demandados por una ciudadanía cada vez más exigente en la calidad del servicio público.

Trabajadores públicos, que revistan las funciones de Directores, Sub-Directores, Jefes Departamentales, de Sección o División, o que desarrollen otras funciones de conducción de personal, que evidencien un alto potencial de desarrollo, vocación de superación y predisposición a la incorporación de nuevos conocimientos.

1- Empleado Público de Planta Permanente o Temporaria.
2- Secundario Completo.
3- Nota de Secretario de Estado o Ministro solicitando la incorporación al programa, dirigida al Director del IPAP, Prof. Luis Marchetti.
4- Fotocopia del DNI, LC o LE.
5- Título secundario o universitario.
6- Foja de servicio autenticada por Sectorialista de Personal. .
7- Constancia de servicio (aclarar si tiene personal a cargo, cantidad).
8- Solicitud de pre-Inscripción impresa.
9- Edad mujeres hasta 55 años y varones hasta 60 años.

• BAJA DE INSCRIPCION EN EL IMPUESTO PARA LA SALUD PUBLICA
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Empleado público

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