Personas con discapacidad, que cuenten con CUD (Certificado Único de Discapacidad), y se encuentren en edad laboral (18 a 60 años).
Promover que las personas con discapacidad desarrollen capacidades y trayectorias laborales, mejorando sus posibilidades de inserción en el mundo del trabajo formal.
Concientizar a los distintos mercados laborales sobre las personas con discapacidad y sus derechos a trabajar.
De la persona: CV; fotocopia del CUD y del DNI; entrevista laboral.
De las empresas: Alta temprana en el AFIP, Habilitación municipal, y no tener despidos masivos en los últimos seis meses.
Para la empresa: enviar por mail a direcciondediscapacidadtucuman@hotmail.com CUIT para validar la posibilidad de incluir personas con discapacidad
" >La Dirección de Discapacidad podrá solicitar cualquier otra documentación necesaria a los fines de dar curso a la solicitud presentada.
Información adicional sobre el trámite.: El trámite de incorporación presenta un mínimo de demora de 30 días, en el cual se elabora el perfil laboral y se realiza la búsqueda de lugar de pasantía. Conjuntamente y en forma permanente se realiza la búsqueda de vacantes y posibles espacios nuevos.
Para la persona: demanda, enviar CV, DNI, CUD al mail direcciondediscapacidadtucuman@hotmail.com, solicitando turno para entrevista; elaboración de perfil; búsqueda de puesto vacante, armado del proyecto; proceso de aprobación.
Para la empresa: enviar por mail a direcciondediscapacidadtucuman@hotmail.com CUIT para validar la posibilidad de incluir personas con discapacidad
